iSabaya | ระบบบริหารค่าตอบแทน

ระบบบริหารค่าตอบแทนสนับสนุนการจัดทำ วางแผน ตรวจสอบและควบคุมรายรับ/รายจ่ายของพนักงานได้ถูกต้องตรงเวลา การประมวลผลรายได้แต่ละงวดจะเชื่อมโยงข้อมูลกับระบบย่อยอื่น ๆ ของ HRNet เช่น ระบบบริหารเวลาปฏิบัติงาน (Time Administration) ระบบข้อมูลบุคลากร เป็นต้น เพื่อคำนวณเงินได้/เงินหักโดยอัตโนมัติตามกฎระเบียบที่องค์กรกำหนดไว้

สามารถกำหนดโครงสร้างรายได้ที่แตกต่างกัน ให้กับพนักงานตามบริษัทย่อย หรือตามประเภทพนักงาน หรือทั้งสองอย่างได้เช่น โครงสร้างรายได้สำหรับผู้บริหาร โครงสร้างรายได้สำหรับพนักงานประจำ โครงสร้างรายได้สำหรับพนักงานชั่วคราวในแผนกบุคลากร
ระบบสามารถรองรับรายการค่าตอบแทน ทั้งที่มีสูตรคำนวณที่แน่นอนและไม่มีสูตรคำนวณที่แน่นอนได้
เมื่อมีการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ที่ใช้ในการคำนวณรายการค่าตอบแทน เช่น มีการเปลี่ยนแปลงวิธีการคำนวณภาษี หรือมีการเปลี่ยนแปลงอัตราค่าล่วงเวลา เป็นต้น ผู้ใช้สามารถทำการแก้ไขสูตรการคำนวณของรายการค่าตอบแทนนั้นได้เอง โดยที่ไม่ต้องทำการแก้ไขหรือลงโปรแกรมใหม่
เงินเดือนหรือผลการประมวลผลเงินเดือนจะต้องผ่านการยืนยันจากผู้ที่มีสิทธิในการยืนยันเท่านั้น เพื่อเป็นการตรวจสอบความถูกต้องก่อนนำไปใช้จริง

ระบบบริหารค่าตอบแทน (Compensation Management Module)